Что служит основанием

На основании чего осуществляется предоставление персоналу предприятия СИЗ

Что служит основанием

Для работы с материалами и оборудованием, которые могут навредить здоровью, а также в условиях, которые опасны для человека, работодатель должен обеспечивать трудящихся защитными средствами. Закон строго регулирует ситуации, при которых это нужно делать.

Обязанности работодателя по обеспечению работников

Существует несколько способов обезопасить работника от вредных факторов, основной из них — правильная организация рабочего места, установка конструкций, которые исключают прямое взаимодействие. Если это невозможно, людям положены индивидуальные средства защиты. К ним относятся также спецодежда и гигиенические средства.

СИЗ нужны для безопасности

Кого работодатель обязан обеспечить СИЗ

К средствам защиты здоровья, которые обязан выдать работодатель, относятся:

  • Спецодежда, обувь, головные уборы для предотвращения загрязнения кожи. Требуется при работе в пыльных условиях и на улице;
  • Светоотражающие жилетки для работы на улице в любое время года;
  • Спецодежда и обувь для защиты от погодных условий (холод, осадки);
  • Перчатки для защиты рук от повреждений;
  • Меры специальной защиты — каска, респиратор, защитные очки и т.д.;
  • Гигиенические средства — мыло, специальные антибактериальные составы.

Дополнительная информация! СИЗ снабжаются рабочие, непосредственно находящиеся во вредных условиях, студенты и практиканты, работающие вместе с рабочими, их преподаватели, инженеры и руководители, когда находятся во вредных условиях. А сотрудники других предприятий, которых наняли по договору подряда, получают СИЗ от своего работодателя.

Нормативные документы

Нормативные акты, по которым происходит обеспечение работников СИЗ — это инструкции и приказы Министерства Труда. В них отдельно оговорено, как выдаётся спецодежда, как следует учитывать климатические условия, когда положены отличительные знаки. Выдача гигиенических препаратов оговорена отдельно.

Основные средства защиты

На предприятии нужно составить стандарты, по которым будут выдавать работникам индивидуальные устройства защиты.

На её основе составляется заявка для руководителя, а он уже закупает у производителей необходимые средства. На предприятии защитные устройства проходят проверку — они должны соответствовать нормам.

Особенно это касается зарубежных изделий, поскольку их конструкция может не соответствовать российским стандартам.

Обратите внимание! Закупка, хранение, уход за СИЗ, их выдача сотрудникам и ведение документов — это обязанность работодателя. В крупных предприятиях этим занимается отдел охраны труда, индивидуальный предприниматель должен обеспечивать своих сотрудников самостоятельно.

Характеристика СИЗ

Аптечка первой помощи работникам по приказу 169н: состав

Характеристики средств защиты напрямую зависят от того, для каких целей они выдаются. Часть из них нужно носить на рабочем месте постоянно, другие — надевать для определённых работ и снимать при других видах. Правила обращения с СИЗ составляются в отделе охраны труда и сообщаются сотрудникам.

Например, сотрудник должен постоянно носить спецодежду, которая защищает его от пыли и грязи, а тёплую куртку надевать только при работе зимой на улице. Перчатки из хлопковой ткани обязательно носить при уборке помещения, но нельзя надевать при работе с движущимися деталями, высокими температурами, открытым огнём.

Использование СИЗ должно эффективно защищать от неблагоприятных факторов и быть безопасным для человека, который их носит. Это должно быть подтверждено сертификатом, который прилагается к изделию. Для тех средств, которые относятся к первому (наивысшему) классу защиты, нужна специальная декларация.

На основании чего осуществляется предоставление работникам средств индивидуальной защиты

Аптечка первой помощи работникам: Фэст, Апполо и другие

Что служит основанием для предоставления работникам СИЗ на предприятии? В первую очередь инструкции Министерства труда.

Инструкции предусматривают обеспечение безопасности людей, работающих с вредными условиями (газ, промышленная пыль, едкие вещества), при особых температурных условиях (холодный или горячий цех, работа на улице), оберегание от загрязнения.

Дополнительная информация! Средства для очищения кожи выдаются в зависимости от того, какие условия труда предусмотрены. Если речь идёт о пыли и грязи, которые легко смываются, то достаточно обеспечить наличие мыла и дезинфектантов в туалете, а также душевой комнаты для сотрудников.

Если имеют место въедающиеся в кожу загрязнения, людям выдаются индивидуальные средства — защитные (силиконовый крем, препятствующий загрязнению), очищающие (мыло и санитайзеры), восстанавливающие (крем). Инструкции о том, что обязан выдать работодатель, должна находиться на доске объявлений или в другом месте, где её смогут видеть все сотрудники.

Индивидуальная защита

В каких документах фиксируют выдачу

Работодатель заказывает СИЗ у производителя. При покупке они подлежат поштучному учёту. Пока они не выданы работникам, они должны храниться на складе. Специальных требований к условиям хранения нет, только хорошая вентиляция и нормальная влажность воздуха. Должна быть организована своевременная стирка и ремонт вещей.

Общие требования охраны труда и безопасности

СИЗ выдаются сотрудникам после устройства на работу. Для этого заводится журнал, где фиксируется выдача средств индивидуальной защиты работнику. В нём перечисляются все предметы, выданные сотруднику, а работник расписывается за их получение. Работодатель обязан иметь каточку выдачи СИЗ для каждого сотрудника, которому она положена.

Дополнительная информация! Чтобы было удобнее вести учёт, списки сотрудников, которым положены СИЗ, нужно регулярно обновлять, лучше всего это делать каждый месяц.

Инженеру по охране труда нужно следить за хранением СИЗ, их ремонтом и стиркой, а также за тем, чтобы работники правильно с ними обращались.

Работники обязаны следить за состоянием выданных им СИЗ, и это должно быть зафиксировано во внутренних инструкциях предприятия.

Если человек увольняется, а срок действия СИЗ не истёк, то обязательна их сдача на склад. Это тоже происходит под роспись — необходимо вернуть на склад все выданные ему вещи по списку, ответственный за хранение СИЗ сверяется с бумагами. Если есть расхождения, то работник обязан компенсировать их.

Если срок хранения истёк, то происходит списание СИЗ, независимо от того, находятся ли они в пользовании у сотрудника или находятся на складе. Списанные СИЗ утилизируются на складе, допускается, чтобы сотрудники забирали их себе, но использование на рабочих местах списанных средств недопустимо.

Если работника не снабдили средствами индивидуальной защиты

Если СИЗ не выданы, допускать сотрудника к работе нельзя.

Дополнительная информация! Работодатель не может пренебрегать такими нормами, это грозит штрафами от трудовой инспекции или закрытием предприятия.

Но наказание работодателя — не самое страшное, что может произойти на производстве, если не соблюдаются правила безопасности. Если работник пострадает из-за того, что у него не было средств индивидуальной защиты, или они были ненадлежащего качества, не соответствовали условиям, то работодатель несёт ответственность за несчастный случай.

Без СИЗ работать нельзя

Необеспечение СИЗ — административное преступление. Но если рабочий не воспользовался ими или использовал индивидуальную защиту недолжным образом, то компенсация от работодателя ему не положена. Собственная оплошность сотрудника является только его виной, за которую не несёт ответственность работодатель.

Обязанность работодателя — поддерживать на предприятии безопаснее условия. Если он относится к ней пренебрежительно, это грозит несчастными случаями. Именно для этого различные инспекции проверяют обеспечение людей защитными средствами, составляют ГОСТы, в которых указано, каким характеристикам должны соответствовать СИЗ, выдаваемые работникам.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/cto-sluzit-osnovaniem-dla-predostavlenia-rabotnikam-siz.html

Что служит основанием для проведения технического обследования состояния сооружений

Что служит основанием

Рано или поздно каждое сооружение или здание должно проходить техническое обследование, которое представляет собой комплекс мероприятий, необходимых для определения степени его безопасности при дальнейшей эксплуатации. Кроме этого, основанием для проведения обследования объекта может стать необходимость в его капитальном ремонте или реконструкции, перестройке или возведении надстройки/пристройки.

Требования и периодичность проведения мониторинга сооружений

Техническое обследование состояния сооружений — это возможность определить критичность состояния всего сооружения или отдельных его элементов.

Не специалисту на глаз провести такую экспертизу и, тем более, дать заключение, невозможно и незаконно. Этот процесс доверяют только компании, которая имеет лицензию и штат профильных специалистов.

Существует свод требований к проведению такого рода мониторинга, главной целью которых является:

  • установка реального состояния объекта, его конструкций;
  • обнаружение возможных повреждений, дефектов;
  • оценка эксплуатационного состояния и надежности строения.

Этот процесс проводится в строгой последовательности, состоящей из нескольких основных этапов. Для начала изучается техническая и проектная документация, техпаспорта.

Затем проводится визуальный осмотр, взятие проб, делаются необходимые обмеры.

При необходимости, в зависимости от ситуации, эксперты изучают гидрогеологическое и геологическое состояние земельного участка, на котором построен объект.

Основания для проведения экспертизы

От назначения и типа постройки зависит периодичность проведения мониторинга сооружения. Первое обследование должно проводиться через 2 года (не позднее) момента введения строения в эксплуатацию. Последующие проверки его состояния проводятся не реже раза в десятилетие.

Более часто мониторинг проводится на объектах, которые функционируют в среде с повышенной влажностью, вибрацией, в сейсмически опасной зоне или при наличии агрессивной среды. В таких случаях техническое обследование зданий проводится раз в пятилетие.

Постоянный режим мониторинга установлен для уникальных сооружений.

Но кроме плановых, существует и внеплановая экспертиза. Какие основания нужны для обследования сооружений вне плана? Такими показателями могут быть:

  • аварийное состояние объекта;
  • решение начать реконструкцию;
  • необходимость перепрофилировать строение по своему назначению;
  • истечение нормативных сроков эксплуатации;
  • по предписанию органов, которые имеют право на проведение государственного строительного надзора;
  • при обнаружении значительных повреждений, дефектов и деформаций.

Также техническое обследование состояния сооружений необходимо в том случае, если объект был подвержен разрушительному воздействию ветра, воды, огня, землетрясений.

Что обследуют эксперты

Большинство собственников зданий и сооружений, понимая ответственность и рациональность мероприятий по обследованию, в профилактических целях предпочитают проводить экспертизу зданий регулярно.

Пренебрежение этими требованиями может привести к разрушениям, необходимости солидных капиталовложений на ремонт или даже к трагедиям с человеческими жертвами.

Эксперты, занятые обследованием объектов, в первую очередь уделяют внимание:

  • стенам;
  • перекрытию;
  • фундаменту;
  • колоннам;
  • лестницам;
  • балконам;
  • эркерам.

Особое внимание экспертов предназначено узлам по сопряжения, зная по опыту, что именно они являются слабым звеном любого строения.

По итогам такого мониторинга, на основании расчетов, дается оценка технического состояния зданий. Его относят к одной из категорий. Так, сооружение может находиться в состоянии, которое характеризуется, как:

  • работоспособное;
  • нормативно техническое;
  • с ограниченной работоспособностью;
  • аварийное.

Если сооружение относится к категории, находящейся в нормативном техническом и работоспособном состояниях, его эксплуатация допускается без всяких ограничений.

Если же работоспособность объекта ограничена, потребуется проведение мероприятий по восстановлению или усилению конструкций. После этого также в обязательном порядке проводится экспертиза.

А вот эксплуатация сооружений в аварийном состоянии категорически запрещается.

Куда следует обратиться?

Независимая экспертная компания “СтройТехКонтроль” предлагает заказать обследование технического состояния зданий и сооружений по адекватной цене. В нашем штате работают разнопрофильные, высокопрофессиональные специалисты.

Они имеют богатый опыт в проведении мониторинга разных объектов, смогут провести необходимые лабораторные испытания.

“СТК” гарантирует полную конфиденциальность предоставленной информации, выполнение всех поставленных задач в строго оговоренные сроки, прозрачное ценообразование за оказанные услуги.

Источник: https://stk96.ru/polezno-znat/osnovanie-i-pokazateli-dlja-obsledovanija-tehnicheskogo-sostojanija-sooruzhenija

Основания возникновения обязательств

Что служит основанием

     Источником обязательства служат основания возникновения обязательств. Это те юридические факты, которые порождают рассматриваемое относительное гражданское правоотношение. Они устанавливаются п. 2 ст.

307 ГК РФ. Это договор, причинения вреда и иные основания, указанные в ГК РФ. Фактически указанная норма Кодекса делает отсылку к п. 1 ст.

8 ГК РФ, согласно которому гражданские права и обязанности возникают:

1) из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему;

2) из актов государственных органов и органов местного самоуправления, которые предусмотрены законом в качестве основания возникновения гражданских прав и обязанностей;

3) из судебного решения, установившего гражданские права и обязанности;

4) в результате приобретения имущества по основаниям, допускаемым законом;

5) в результате создания произведений науки, литературы, искусства, изобретений и иных результатов интеллектуальной деятельности;

6) вследствие причинения вреда другому лицу;

7) вследствие неосновательного обогащения;

8) вследствие иных действий граждан и юридических лиц;

9) вследствие событий, с которыми закон или иной правовой акт связывает наступление гражданско-правовых последствий.

     Можно сделать вывод, что эти девять подпунктов и есть основания возникновения обязательств. Необходимо, правда, уточнить следующее. Некоторые основания возникновения обязательств сами непосредственно порождают обязательства (например, причинение вреда, заключение договора и т. д.

), а другие приводят к возникновению обязательств лишь в сочетании с другими юридическими фактами. Например, создание литературного произведения является основанием возникновения обязательства, если это произведение используется другими лицами. Подобной позиции придерживается, например, О.С. Иоффе. (См.: Иоффе О.С. Избранные труды: в 4 т./О.С. Иоффе. – Спб.

: Юридический центр Пресс. – (Антология юридической науки). Т. 3: Обязательственное право. – 2004. С. 65).

     В п. 1.

1 главы V Концепции развития гражданского законодательства Российской Федерации установлено: «Следовало бы расширить перечень оснований возникновения обязательств и придать ему, по возможности, исчерпывающий характер (выделено нами – А.В.

)». То есть разработчики Концепции предлагают установить в п. 2 ст. 307 ГК РФ закрытый перечень оснований возникновения обязательств. Видимо, сами авторы документа сомневались в возможности реализации этой идеи, приписав «по возможности».

     Представляется, что перечень оснований возникновения обязательств в п. 2. ст. 307 ГК РФ должен быть открытым. С одной стороны, если установить закрытый перечень, то, de facto, будет простое переписывание п. 1 ст. 8 ГК РФ, в чём смысла нет. С другой стороны, наличие таких пунктов, как, например, иные действия граждан и юридических лиц; уже делает перечень открытым.

     Так или иначе, разработчики проекта изменений ГК РФ так и не смогли создать закрытый перечень оснований возникновения обязательств. Если нынешний проект ФЗ будет принят, то п. 2 ст. 307 ГК РФ будет звучать так: «Обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе».

     Обращает на себя внимание некоторое противоречие статей 8 и 307 ГК РФ. П. 2 ст. 307 ГК РФ делает ссылку лишь на сам ГК РФ. А согласно пп. 9 п. 1 ст. 8 ГК РФ основанием возникновения гражданских прав и обязанностей могут быть события, с которыми закон или иной правовой акт (выделено нами – А.

В.) связывает наступление гражданско-правовых последствий. Кроме того предлагается дополнить указанную статью пп. 1.1: «из решений собраний в случаях, предусмотренных законом». Получается, что основания возникновения обязательств могут определяться не только ГК РФ, но и другим законом и даже и иным правовым актом.

     Итак, представляется, что указанный перечень должен оставаться открытым, так, во-первых, в п. 2 ст. 307 ГК РФ не смысла переписывать п. 1 ст. 8 ГК РФ, а, во-вторых, в любом случае сохраняются некоторые основания возникновения обязательств, перечислить которые не представляется возможным (пп. 8, 9 п. 1 ст. 8 ГК РФ).

     Коллеги, каким, по Вашему мнению, должен быть перечень оснований возникновения обязательств: открытым или закрытым?

     Существует ли объективная необходимость при установлении рассматриваемого перечня делать ссылку не только на ГК РФ, но и на другой закон и иной правовой акт?

Источник: https://zakon.ru/discussion/2012/9/15/osnovaniya_vozniknoveniya_obyazatelstv

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.