Подработка по договору без трудовой

Работа по договору без трудовой книжки в Москве

Подработка по договору без трудовой

  • К сожалению, вакансии с такими параметрами закончились. Далее идет работа в Москве. Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
    • 60 000 руб.
    • Полная занятость
    • Обязанности: • Ведение деловых переговоров с клиентами компании, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции, ценовой мониторинг, контроль
    • Условия: • Официальное оформление по ТК РФ • Перспектива карьерного и финансового роста • Бесплатное питание • Дополнительное медицинское страхование • Стабильная
    • Обязанности: Прозвон по действующей базе клиентов; Консультация по продукту; Мотивировать клиента на приобретение
    • Условия: Обучение за счёт компании; оплачиваемая стажировка ЗП: оклад + бонусы: от 20 000 до 30 000 руб. Фиксированный
    • Требования: Технологичная российская Компания «Голосовые Технологии» рада принять в свою команду Оператора – активатора
    • до 80 000 руб.
    • Вахта
    • Образование: среднее специальное
    • Обязанности: • Оперативные и аварийные переключения в электроустановках. • Квалифицированный монтаж, демонтаж, ремонт
    • Условия: • Официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц от 70 т.р. до 102 т.р. в зависимости от
    • Требования: Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3-5 разряда СРОЧНО требуются для работы
    • до 150 000 руб.
    • Образование: среднее
    • Без опыта
    • Полная занятость
    • Требования: Трудолюбивые зарабатывают больше! Опыт в сфере недвижимости не требуется. Обучение бесплатное в процессе работы. Энергичность, целеустремлённость, общительность От Вас коммуникабельность, и желание достойно зарабатывать. Для людей с опытом – нашим несомненным преимуществом и явным отличием от других,
    • 50 000 руб.
    • Сменный график
    • Образование: среднее
    • Без опыта
    • Полная занятость
    • Обязанности: Подготовка ресторана к работе Обслуживание гостей Создание атмосферы гостеприимства Желание работать в молодом и дружном коллективе Рассматриваются
    • Условия: Мы гарантируем: Работу в стабильном ресторанном бренде Якитория Эффективную адаптацию в начале пути (мы помогаем сократить сроки стажировки современными
    • до 55 000 руб.
    • Сменный график
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Обязанности: • прием входящих обращений (звонки, заявки с сайта); • поиск клиентов в обязанности не входит. Общение только с поступившими клиентами; • первичная консультация клиента, запись на
    • Условия: • График работы 2/2, с 09.00 до 21.00 (с 10.00 до 22.00); • оформление по ТК РФ, • З/П от 30 000 до 55 000 (net), • Возможно
    • до 60 000 руб.
    • Образование: высшее
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Обязанности: • вести кадровый учет в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» ; • подготовка приказов по вопросам поступления на государственную гражданскую службу, ее прохождения, заключения
    • Обязанности: Выполнение качественной работы патруля территории. Охрана объектов. Предоставление современных качественных услуг консьерж-сервиса. Предотвращение краж.
    • Мы предлагаем: Возможность приступить к работе сразу и обучиться на первоначальном этапе. Стать частью большой современной компании и дорасти до начальника охраны. Рассматриваются
    • до 45 000 руб.
    • Полная занятость
    • Обязанности: • Организация работы магазина • Контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Взаимодействие с проверяющими органами • Ведение отчетности
    • Условия: • График 5/2 • Ежемесячные премии после испытательного срока • Работа рядом с домом • Корпоративные мероприятия • Обучение • Скидки в
    • 80 000 руб.
    • Частичная занятость
    • Требования: Должностные обязанности водителя: – Осуществление перевозки клиентов на автомобилях таксопарка – Работа с программой, установленной на смартфон – Таксометр – Выполнение заявок по стандартам сервиса Яндекс. Такси – Поддержание авто в чистоте и порядке Требования к водителям: – Водительский стаж не менее
    • до 100 000 руб.
    • Образование: среднее
    • Полная занятость
    • Условия: Оплата по договоренности (оклад+сделка). Оформление ТК РФ. Спец.одежда. Проживание м. Саларьево. Опыт в ГНБ от 5-ти лет. Кат. B,
    • Требования: Требуется машинист оператор буровой установки ГНБ XCMG XZ360E – Осуществление работ методом горизонтального направленного бурения (ГНБ). – Работа на НОВОЙ БУРОВОЙ УСТАНОВКЕ
    • до 36 000 руб.
    • Без опыта
    • Полная занятость
    • График работы: 5/2, 2/2, также возможны частичная занятость и работа по совместительству; • Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня; • Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц; • Ежемесячные премии-надбавки; • Премии и призы по результатам профессиональных и творческих конкурсов; • Подарки детям на Новый год!
    • 60 000 руб.
    • Сменный график
    • Полная занятость
    • Обязанности: • Консультирование и обслуживание покупателей • Работа с кассой • Оформление витрин • Продажа продукции • Работа с товаром (заказ, прием, контроль сроков
    • Условия: • Оформление по ТК РФ • График работы неделя/неделя, 2 недели/1 неделя или 3 недели/1 неделя • Стабильные и своевременные выплаты заработной платы 2 раза
    • до 30 000 руб.
    • Сменный график
    • Без опыта
    • Полная занятость
    • Обязанности: – Консультирование покупателей по ассортименту; – Помощь в выборе товара; – Выкладка товара; – Поддержание порядка в торговом зале; – Гражданство РФ;
    • Условия: – График 2/2 с 10.00 до 22.00; – З/п “белая”, оклад + премии + личные продажи, средний доход 25000 – 30000; – Оформление по ТК РФ; – Карьерный и профессиональный
    • 35 000 руб.
    • Сменный график
    • Образование: среднее
    • Без опыта
    • Полная занятость
    • Требования: – граждане РФ, отслужившие в рядах ВС РФ – не имеющие судимостей. Обязаности: Мойка автомобилей, уборка салона.
    • Требования: На современный склад класс “А” требуется сборщик-разнорабочий Мы предлагаем вам: • оформление официальное с 1-го дня • вахтовый метод работы (дневные или ночные смены) • официальная зарплата, премии по результатам работы • бесплатное общежитие • обучение современным складским технологиям за счет компании
    • 45 000 руб.
    • Сменный график
    • Полная занятость
    • Обязанности: • Сборка и комплектование партий товаров по накладным; • Возможность работать в сменном графике (2 день\2 вых\2ночь\2вых с 8-20 и с 20-8) • Отсутствие
    • Условия: • Оформление по ТК РФ (полный соц.пакет). Оплачивается больничный, отпуск, донорские дни. • ЗП от 45000 на руки • Чистый, современный склад, класса А •
    • 60 000 руб.
    • Без опыта
    • Полная занятость
    • Обязанности: • Монтаж слаботочки • Монтаж оптического кабеля • Монтаж витой пары • Сварка оптического кабеля ВОЛС • Монтаж установка видеокамер • Работа в Москве и Московской области • можно
    • Условия: • Работа в Москве • Приезжим предоставляется жилье • Оплата от 2000 рабочий день • Оплата ежедневно/еженедельно/ежемесячно по
    • Образование: высшее
    • Полная занятость
    • Обязанности: · организация работы и управление отделом; · организация поддержания летной годности парка воздушных судов (далее – ВС); · организация технологического
    • Условия: · пятидневная 40-часовая рабочая неделя, с двумя выходными; · оформление по ТК РФ; · возможны командировки; · возможность путешествовать по специальным
    • до 40 000 руб.
    • Без опыта
    • Полная занятость
    • Обязанности: • Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет) • Выкладка товара в зале • Отслеживание сроков годности товара • Проверка наличия ценников
    • Условия: • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Возможность подработки (работа по совместительству) • Социальные гарантии,

Источник: https://ru.jobvk.com/moskva/po-dogovoru-bez-trudovoy-knizhki

Срочно работа: Без трудовой книжки в Балашихе — Февраль 2021 — 2183+ вакансий

Подработка по договору без трудовой

Результаты поиска:

90 000 – 160 000 руб.

 …в Компании Дикси появилась возможность оформить Вас на Срочный Трудовой Договор по совместительству. При этом Вы сохраняете свое основное…  …итогам работы. Полный соц. пакет Оформление медицинской книжки за счет работодателя; Карьерный и профессиональный рост…. 

33 000 руб.

Возможно трудоустройство на Срочный Трудовой Договор и по совместительству. Возможно оформление по Патенту Мы предлагаем: Ставка…  …итогам работы; Полный соц. пакет; Оформление медицинской книжки за счет работодателя; Фирменная спец. одежда; Карьерный и… 

34 500 – 36 796 руб.

 …отпуск 28 календарных дней, социальные гарантии); • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня • Есть возможность подработки •…  …Корпоративные скидки 2. Фирменная спецодежда 3. Оплата медицинской книжки Требуется продавец-консультант магазина магнит косметик… 

50 000 руб.

 …рабочий в цех мясных деликатесов Требования: Можно без опыта, обучение на месте, наличие санитарной книжки, ответственность, коммуникабельность….  …работа в цеху мясных деликатесов. Условия: оформление по трудовой книжке, подробности при собеседовании.

34 500 руб.

 …отпуск 28 календарных дней, социальные гарантии)
— Оформление по Трудовому кодексу с первого дня — Есть возможность подработки —…  …Корпоративные скидки — Фирменная спецодежда — Оплата медицинской книжки Что нужно будет делать: — Выкладывать товар в соответствии… 

40 000 руб.

 …• Экспедирование груза, работа с документацией. • Оформление по ТК РФ; • График работы 5/2; • Загрузка в 9 утра, (стоянка и склад в г. Балашиха) • Права кат. B или B, C • Опыт работы водителем от 4-х лет по трудовой книжке; • Хорошее знание Москвы и МО; • Требования…  …продукции. Режим работы: с 9-00 до 21-00. Зарплата складывается из хорошего оклада и % от личных продаж. Наличие мед. и трудовой книжки. Tребовaния: oпыт pаботы пpодaвцoм-кacсиpом в пpoдуктoвoм мaгaзине не менее 1 гoда. Раcполoжeние: 7 мин. пeшком от… 

18 500 руб.

 …проверка их соответствие товару Поддержание чистоты и порядка в торговом зале Мы предлагаем: Официальное оформление по трудовой книжке или на совмещение График свободный – вы сами выбираете время работы Почасовая оплата – 113 руб/час на руки… 

30 000 – 40 000 руб.

Условия Работа в торговом центре и оформление по трудовой книжке. Обязанности Изготовление дубликатов ключей, замена батареек в часах, пульта и розничные продажи сопутствующих товаров. Требования Вежливая работа с клиентами аккуратность и пунктуальность.

30 000 – 45 000 руб.

-опыт работы с цветами и знание Цветов желателен, но не обязателен. -Приветствуется опыт в продажах и владение любым видом Творчества. – Нужен человек любящий Цветы и умеющий за ними ухаживать. -Важна активность, энергичность, чистоплотность, – любовь к растениям и …

100 000 руб.

 …водителя (СКЗИ), водительскую медицинскую справку (непросроченную), трудовую книжку. Обязанности: Управление автомобилем. Прием,…  …График полный или вахта . Своевременная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц+премии по итогам работы. Все условия по… 

50 000 руб.

 …работа по формовке колбас и мясных деликатесов Обязанности:формовка колбас и мясных деликатесов, можно без опыта работы, обучение на месте. Условия:работа по трудовой книжке, наличие санитарной книжки, подробности при собеседовании. Звонить с 12-00 до 19-00.

30 000 – 40 000 руб.

 …в Компании Дикси появилась возможность оформить Вас на Срочный Трудовой Договор по совместительству. При этом Вы сохраняете свое основное…  …работы; – Полный соц. пакет; – Оформление медицинской книжки за счет работодателя; – Карьерный и профессиональный рост;… 

30 000 – 40 000 руб.

 …в Компании Дикси появилась возможность оформить Вас на Срочный Трудовой Договор по совместительству. При этом Вы сохраняете свое основное…  …итогам работы; Полный соц. пакет; Оформление медицинской книжки за счет работодателя; Карьерный и профессиональный рост;… 

60 000 руб.

Описание работодателя: Маршрут по городу Балашиха. Оформление по трудовой книжке. Заработная плата от 60000 р. Требования: Водитель категории D, опыт работы от 3 лет. Обязанности: Условия:

60 000 руб.

 …междугородных перевозках, наличие карты водителя для тахографа. Обязанности: Перевозки грузов по России, приём и сдача груза знание оформления товарно-транспортных документов, режима труда и отдыха на междугородных перевозках. Условия: оформление по трудовой книжке.

20 000 руб.

 …действующего сертификата (фармацевта/провизора); • Наличие медицинской книжки; • Знание ассортимента лекарственных препаратов; • Опыт…  …ФАРМАЦЕВТА-ПРОВИЗОРА в НОЧНУЮ СМЕНУ. • Полное соблюдение Трудового Законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый… 

30 000 руб.

 …кассе Пополнение товаров на полках Поддержание чистоты и порядка в магазине Мы предлагаем: ~ Официальное оформление по трудовой книжке или на совмещение ~ Свободный график – вы сами выбираете время работы ~ Почасовую оплату – 160 руб/час( на руки)
~… 

20 000 – 30 000 руб.

 …Обязанности: – Прием и обработка ТОЛЬКО входящих звонков, без продаж; – Оформление заказов и консультирование клиентов по…  …Полностью дистанционное обучение; – Официальное оформление по трудовой книжке в соответствии с ТК; – Конкурентную заработную плату; – Различные… 

Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.

Источник: https://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B1%D0%B5%D0%B7-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9-%D0%BA%D0%BD%D0%B8%D0%B6%D0%BA%D0%B8/%D0%91%D0%B0%D0%BB%D0%B0%D1%88%D0%B8%D1%85%D0%B0

Трудовой договор: в каких случаях можно не оформлять трудовую книжку

Подработка по договору без трудовой

Договор найма на работу без трудовой книжки — это контракт, который может быть оформлен без внесения соответствующей записи. Насколько законны такие действия работодателя? Разберемся, в каких случаях работника могут принять в штат без записи в трудовой книжке, а когда это является нарушением законодательства.

Трудовая книжка является основным документом работника, в котором есть сведения о стаже, компаниях, в которых работал гражданин, должностях, наградах и так далее. При оформлении работника заключается соответствующее соглашение, регулирующее правоотношения, возникшие между сотрудником и работодателем.

Несмотря на обязательность ведения этих документов, в существующем законодательстве предусмотрены некоторые исключения. Основным является возможность выполнять работу не по трудовому, а по договору гражданско-правового характера. Но есть и случаи, когда можно заключить трудовой договор без записи в книжку.

Отличия трудового договора от договора ГПХ

И трудовой контракт, и ГПХ заключаются в целях оформления отношений по выполнению гражданином для предприятия какой-либо работы, однако в первом случае возникают особые рабочие взаимоотношения, которые не регулируются Гражданским кодексом. Отличия двух видов соглашений состоят в следующем:

  • по ГПХ выполняется определенная работа, задание, тогда как по трудовому сотрудник осуществляет трудовую функцию, занимает должность в компании;
  • в трудовых взаимоотношениях гражданин обязан выполнять правила внутреннего распорядка, иные локальные нормативные акты, а также приказы и распоряжения руководства. При заключении договора ГПХ действует принцип равенства сторон;
  • работодатель имеет определенные обязательства в трудовых взаимоотношениях: выплата заработной платы работнику не реже чем два раза в месяц, уплата взносов, организация труда и безопасности, аттестация рабочих мест и т. д. Отношения сторон в ГПХ-соглашении регулируются только соглашением сторон и законом, внутренние правовые документы на них не распространяются, выплата вознаграждения может осуществляться в любом, не противоречащем закону порядке, о котором договорились стороны; взносы на страхование не производятся.

Договор ГПХ надо отличать от срочного трудового контракта.

Чаще всего рабочие отношения оформляются на бессрочной основе, срочный контракт заключается только в том случае, если нельзя заключить бессрочный.

Отличие срочных контрактов от ГПХ производится по признаку постоянства возложенных на сотрудника функций: соглашение ГПХ заключается не просто на определенный срок, а для выполнения конкретной задачи.

Приведем таблицу предпочтительных формулировок.

Трудовой договорДоговор ГПХ
Названия сторон: работник — работодательНазвания сторон: заказчик — исполнитель
Указание должностей по штатному расписанию, указание функции, например юрисконсультУказание на конкретную работу, например оформление искового заявления
Указание на постоянный характер, например ссылка на должностные инструкцииУказание количественных показателей, например составление двух исковых заявлений
Ссылка на ПВТР, обязательные для соблюденияОтсутствие ссылки на правила или иные локальные нормативные акты
Указание на местонахождение рабочего местаРабочее место гражданину не предоставляется
Материально-техническое обеспечение, СИЗ предоставляются работодателемИспользуются собственные материалы, техника, СИЗ
Выплата заработной платы не реже чем 2 раза в месяцВыплата вознаграждения осуществляется в соответствии с договоренностью сторон в контракте (желательно, чтобы график не совпадал по датам с графиком выплаты зарплаты на предприятии)
Допускается привлечение в сверхурочным работам или направление в командировкуФразы о сверхурочных работах и командировках недопустимы, это элемент трудовых взаимоотношений

Работа по трудовому договору без трудовой книжки

Минусов работы без книжки гораздо больше, чем плюсов. Однозначным плюсом для работодателя можно считать практически полное отсутствие формальностей и бюрократических сложностей.

Гражданин получает относительную свободу при исполнении задания, в том числе отсутствие включения в иерархическую систему предприятия.

При оформлении соглашения ГПХ гораздо проще прекратить взаимоотношения, что можно отнести и к плюсам, и к минусам, в зависимости от ситуации (хотя и тут нужно соблюдать осторожность и выполнять требования ст. 310 ГК РФ).

Минусы отсутствия трудовой книжки по договору ГПХ:

  • не оплачиваются отпуска и больничные, отпуск вообще не предусмотрен, это элемент трудовых взаимоотношений;
  • взносы на страхование не отчисляются, вследствие чего гарантии работника снижаются;
  • отсутствие поощрительных и компенсационных выплат, в том числе премий;
  • отсутствие ответственности работодателя при получении производственных травм (если вред не причинен по вине заказчика).

Некоторые специалисты ошибочно рассматривают различные виды договоров гражданско-правового характера как работу по трудовому контракту без записи в трудовой книжке. Это некорректно, поскольку соглашения такого типа имеют сугубо гражданско-правовой характер. Соответственно, работодатель не должен оформлять книжку. Например, это относится к договорам на оказание услуг или авторского заказа.

Тем не менее, в ТК РФ предусмотрено три случая заключения трудового контракта без записи в трудовую книжку:

  • оформление совместительства;
  • дистанционная занятость;
  • работодатель является физическим лицом.

Работа по совместительству

В соответствии с пунктом 5 статьи 66 ТК РФ (ч. 5 ст. 66 ТК РФ), при принятии на работу в организацию гражданина, который будет выполнять обязанности по совместительству, сведения об этом вносятся в книжку по его желанию.

При этом информацию можно указывать по основному месту занятости. Для этого необходимо предоставить документ, подтверждающий факт совместительства.

Например, заверенная копия приказа о приеме на работу или справка со второго места трудоустройства с указанием реквизитов и других необходимых данных.

Дистанционная занятость

Работа по договору без трудовой книжки, в соответствии с частью 6 статьи 312.2 ТК РФ, возможна при дистанционной занятости, при условии, что сотрудник трудоустраивается впервые (с работодателя снимается обязанность оформить книжку).

Чтобы работодатель мог реализовать эту возможность, подписывается соответствующее соглашение сторон. Оно может быть закреплено на бумаге путем добавления в документ фразы, подтверждающей эту договоренность.

Либо работник составляет заявление с просьбой не заносить сведения о дистанционной работе в документ.

В таком случае, в соответствии с частью 6 статьи 312.2 ТК РФ, основным документом, подтверждающим стаж работника, будет его экземпляр соглашения.

Дополнительным подтверждением могут быть копии приказов о приеме на дистанционную работу и об увольнении, оформленные работодателем. Такой вывод можно сделать из анализа положений ч. 5 ст. 312.1, ч. 2 ст. 312.5 ТК РФ.

Учет и хранение таких документов работник организует самостоятельно.

Работодатель — физическое лицо

В соответствии с пунктом 3 статьи 66 ТК РФ, физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в книжках работников и оформлять их лицам, нанимаемым впервые. Документом, подтверждающим период занятости у такого работодателя, является договор найма, заключенный в письменной форме (абз. 2 ст. 309 ТК РФ).

Индивидуальные предприниматели не освобождаются от обязанности вносить записи в этот документ в отношении каждого работника. Этот факт подтверждает абзац 1 статьи 309 ТК РФ.

Работодатели — физические лица без статуса индивидуальных предпринимателей также могут заключать трудовые контракты. Такой работодатель не вправе вносить записи в трудовую книжку, а также выдавать новую. Таким образом, доказательством деятельности гражданина в этом случае является только его экземпляр контракта.

При этом работодатель — физическое лицо также обязан производить отчисления в фонды, оформлять страховое свидетельство, если для сотрудника такая работа является первой. Договор может быть заключен как на определенный срок, так и носить бессрочный характер. Такой работодатель обязан, в соответствии со ст.

303 ТК РФ, уведомить органы местного самоуправления и зарегистрировать договор (по месту своего жительства).

Как оформляются трудовые отношения

В трудовом договоре должны быть отражены следующие сведения в отношении сотрудника и работодателя:

  • полное имя и место жительства гражданина;
  • реквизиты документа, удостоверяющего его личность;
  • реквизиты банковского счета для производства оплаты;
  • наименование юрлица, Ф.И.О. ИП или гражданина — работодателя;
  • имя лица, уполномоченного представлять интересы работодателя;
  • адрес работодателя;
  • его банковские реквизиты.

Полный перечень можно найти в ст. 57 ТК РФ. Это обычные реквизиты договора, но в этом случае их заполнению надо уделить особое внимание.

Переквалификация договора ГПХ в трудовой в судебном порядке

Нередко по обращению граждан происходит переквалификация договоров. При этом суд, принимая решение о сути договорных отношений, исходя из практики, оценивает следующие условия:

  • характер выполняемой работы (разовые задания или определенные должностные обязанности);
  • условия труда (наличие или отсутствие рабочего места, обеспечение оборудованием и материалами, соблюдение охраны труда);
  • порядок выплаты вознаграждения (даты и периодичность);
  • формулировки обязанностей (по Правилам трудового распорядка или нет);
  • наличие или отсутствие соцгарантий сотруднику (оплата больничного листа и т. д.).

Ответственность работодателя за трудовой договор без трудовой книжки

В статье перечислены три случая, когда законодательно закреплена возможность заключить договор найма на работу без книжки. В остальных случаях работодатель должен обеспечить наличие записи в книжке.

Уклонение от этой обязанности преследуется законом и грозит вполне определенными последствиями для работодателя. Этот тезис закреплен в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225. В связи с этим статья 5.

27 КоАП РФ предусматривает штрафы за такое правонарушение в размере от 1000 до 50 000 рублей. Повторное нарушение может повлечь штраф в размере от 10 000 до 70 000 рублей, а также дисквалификацию руководителя.

Причем выплата штрафа не освобождает от гражданско-правовой ответственности перед работником: обязательства по надлежащему оформлению отношений, выплата различных компенсаций за период взаимоотношений и т. д.

Нередко наниматели скрывают под соглашениями гражданско-правового характера отношения, подпадающие под действие ТК РФ. Например, заключая договоры авторского заказа или на выполнение каких-либо услуг. Такие нарушения могут быть выявлены посредством проверки или вследствие жалобы, полученной от сотрудников. Проверяющие ориентируются на суть сложившихся правоотношений.

Часто подобные дела доходят до суда и решаются не в пользу нанимателя. Такой вариант исхода типичен, когда проверяющие приходят к выводу, что сложившиеся правоотношения между заказчиком и физическим лицом имеют постоянный характер и подпадают под действие ТК РФ.

Поскольку при осуществлении работы по соглашению ГПХ сотрудник считается социально не защищенным, суд становится на его сторону. В частности, сотрудник не имеет права на оплачиваемый отпуск и больничный.

У нанимателя отсутствует ответственность за возмещение ущерба при получении производственной травмы, а беременным не оплачивается декретный отпуск. Кроме того, контракт может быть расторгнут в любое время. При этом сотрудник не получает уведомление об этом заранее.

Поэтому следует заранее позаботиться о правильном оформлении сотрудников, чтобы избежать административной ответственности и ущемления прав трудящихся.

Статья подготовлена совместно с Объединенной Консалтинговой Группой.

Договор с дистанционным работником

Источник: https://ppt.ru/art/rabota/bez-trudovoy-knijki

Вакансии и работа : «по договору» в Балашихе | Поиск работы с ГородРабот.ру

Подработка по договору без трудовой

Сортировать по:

  • соответствию
  • дате
  • зарплате

от 80 000

Обязанности: консультирование клиентов компании по условиям продления договоров страхования; пролонгация договоров страхования КАСКО/ОСАГО/Карты Помощи/GAP; продажа дополнительных продуктов и сервисов; выполнение плановых показателей; ведение отчётности в …

  • Все вакансии в компании Velikan

Подробнее

договорная

… обязанностей по контрактации с поставщиками; Взаимодействие со специалистами по сопровождению договоров поставок оборудования у изготовителей с целью обеспечения выполнения условий договора. Требования: Опыт работы – от 3 лет. Владение английским языком …

  • Все вакансии в компании Криогенмаш

Подробнее

договорная

… обязанностей по контрактации с поставщиками; Взаимодействие со специалистами по сопровождению договоров поставок оборудования у изготовителей с целью обеспечения выполнения условий договора. Требования: Опыт работы – от 3 лет. Владение английским языком …

  • Все вакансии в компании Криогенмаш

Подробнее

от 75 000 до 200 000

… Действительно продвинутый навык работы с компьютером (Google documents aka Excel, Word, PowerPoint); Уметь работать с договорами аренды, агентскими договорами. Что мы предлагаем: Фиксированный оклад + %% от сделок (по результатам собеседования). График: 5 …

от 75 000 до 200 000

Подробнее

  • Все вакансии в компании Герцен

Подробнее

от 75 000 до 200 000

… сделки; Действительно продвинутый навык работы с компьютером (Google documents aka Excel, Word, PowerPoint); Уметь работать с договорами аренды, агентскими договорами. Что мы предлагаем: Фиксированный оклад 40 000 -75 000 руб. + %%, план с 3-го месяца …

от 75 000 до 200 000

Подробнее

  • Все вакансии в компании Герцен

Подробнее

от 45 000

… до профессионального уровня! Обязанности: – Консультирование клиентов по услугам компании – Заключение новых договоров/заключение повторных договоров/ пролонгация – Работа в программе – Ведение отчетности – Соблюдение регламента работы с клиентами …

  • Все вакансии в компании РосДеньги

Подробнее

от 45 000

… до профессионального уровня! обязанности: – консультирование клиентов по услугам компании – заключение новых договоров/заключение повторных договоров/ пролонгация – работа в программе – ведение отчетности – соблюдение регламента работы с клиентами …

  • Все вакансии в компании Партнерские Вакансии

Подробнее Составим резюме, подгото-вим к собеседованию Составим резюме, подгото-вим к собеседованию

от 20 000

… с микрофоном и тихое помещение. Условия Взамен мы предлагаем: Полностью официальную, стабильно выплачиваемую заработную плату; Официальное оформление по договору ГПХ*; Гибкий график, при котором ты можешь выбрать удобные для тебя смены (с 10:00 до 14:00, с …

  • Все вакансии в компании Билайн
  • Информация о работодателе Билайн

Подробнее

от 59 000

… .00), с часом перерыва на обед. оплата почасовая- 175 р час 1 день стажировки оплачиваются 100% Трудоустройство по трудовому договору, без всяких денежных взносов со стороны соискателя. Мы -прямой работодатель! Заработная плата указана за вахту в 35 смен. …

  • Все вакансии в компании GSR Работа

Подробнее

от 64 000

… компания является прямым работодателем. Приступить к работе можно уже на следующий день после оформления трудового договора. Работа не требует обширных специальных знаний и образования. На всех объектах предусмотрен либо инструктаж, либо предварительное …

  • Все вакансии в компании Simplemix

Подробнее

договорная

… 90 смен – от 117 000 ЕСТЬ ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ АВАНСЫ ОТ 1500-3000р РАСЧЕТ В КОНЦЕ ВАХТЫ СТРОГО НАЛИЧНЫМИ! Оформление: – Оформление по договору в первый день, иногородних заселяем в день обращения в наши общежития/коттеджи; Все условия для проживания (холодильник …

  • Все вакансии в компании StaffResource

Подробнее

от 72 500

… , то оставляйте сообщения в WhatsApp с пометкой Вахта ) обсудили детали приехали в Московский офис выбрали свободный объект – оформились (договор или ТК) выехали на объект заселились по прибытии – на следующий день выходите на работу. Наличие Паспорта и …

  • Все вакансии в компании Simplemix

Подробнее

от 58 450

… транспорт от общежития до места работы -Достойная оплата труда от 1500 до 1900 за смену -Своевременные выплаты заработной платы на карту или наличными -Еженедельные авансы от 1500 руб. -График работы 6/1 или 7/0 на выбор -Оформление по ТК РФ или договору

  • Все вакансии в компании Simplemix

Подробнее

от 59 850

… -Заработная плата два раза за вахту – на карту либо наличными -Еженедельные авансы от 1500 руб. -Оформление по ТК РФ или договору НИКАКИХ ВЗНОСОВ И ПРЕДОПЛАТЫ от Вас не требуется, у нас БЕСПЛАТНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ Звоните или пишите, заселим и оформим сразу в …

  • Все вакансии в компании Simplemix

Подробнее

договорная

… счет: выбираете курс, который Вам интересен, и мы его полностью оплачиваем; всё по правилам: оформляем по трудовому договору, вовремя перечисляем белую зарплату, за высокие результаты повышаем ее. ОБЯЗАННОСТИ: Разработка и развитие проектов компании, как …

  • Все вакансии в компании Опора

Подробнее

Вы нашли подходящую вакансию?

Похожие запросы:

1

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии по договору?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

2

Источник: https://Balashiha.GorodRabot.ru/%D0%BF%D0%BE_%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%83

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.